CUMPLIMIENTO DECRETO 1072 FOR DUMMIES

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El principal inconveniente del método de rating o comparación de puestos es que no hay criterios definidos de juicio y tampoco hay forma de medir las diferencias entre los distintos puestos con un criterio objetivo.Si no defines bien cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ninguno de los tres puntos anteriores.Alguno

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